대행사 실적·실제 투입 인력 확인표
대행사가 했던 일과 이번에 배정할 사람이 했던 일을 나눠 확인합니다. 다른 행사와 겹치는 근무 시간이나 미확정 책임자를 찾아, 대체 인력이 넘겨받을 자료·권한과 확인할 시험을 정합니다.
계약에 적을 핵심 담당자, 투입 기간, 교체 승인 조건과 넘겨줄 문서 목록
- 파일 형식
- XLSX · CSV (UTF-8)
- 버전
- 2.0
- 최종 검토일
- 2026-10-24
- 사용 범위
- 대행사 선정 전 질의와 착수 회의 때 사용합니다. 회사 규모나 대표자의 경력만으로 실제 배정팀의 역량을 판단하지 않습니다.
XLSX에는 빈 기록표 24행·가상 작성 예시 3건·작성 안내가 있습니다. CSV에는 빈 기록표만 있으며 수식·입력값 검사 기능은 없습니다.
예시·빈 서식 받기 · XLSX빈 서식 받기 · CSV회원가입 없이 내려받을 수 있습니다.어떤 상황에서 쓰나요?
대행사 선정 전 질의와 착수 회의 때 사용합니다. 회사 규모나 대표자의 경력만으로 실제 배정팀의 역량을 판단하지 않습니다.
실적·인력 사례는 가상입니다. 개인 이력과 레퍼런스는 적법한 범위에서 확인하고, 해외 공공조달의 인력 교체 통보기한을 국내 계약에 그대로 적용하지 마세요.
작성 방법 보기: 대행사 선정 및 배정 인력 검증이 순서로 작성하세요
언제 작성하나요?
제안을 비교하거나 핵심 인력을 확정할 때, 대체 인력 투입 여부를 판단할 때 작성합니다.
먼저 준비할 자료
- 회사가 실제 수행한 업무와 이를 확인할 자료
- 제안 인력이 해당 프로젝트에서 맡았던 역할 자료
- 이번 행사 근무 시간, 겸무 여부, 교체 조건과 넘겨줄 자료
반드시 필요한 역할과 그 사람이 일해야 할 기간을 먼저 적습니다.
회사 실적과 개인의 실제 역할을 나눠 근거 자료와 대조합니다.
이번 배정 시간, 겹치는 일정, 결정 권한과 대체 조건을 서면으로 확인합니다.
인력을 바꿀 때는 경력뿐 아니라 실제 자료·권한 인수와 리허설 결과를 확인한 뒤 계약 인력 명세를 갱신합니다.
작성 예시
작성 방법을 설명하기 위한 가상 예시입니다. 실제 이벤트·업체의 자료가 아닙니다.
표의 오른쪽 열은 가로로 넘겨 확인할 수 있습니다.
| 필요한 역할·근무 기간 | 회사가 실제 한 일·근거 | 제안 인력이 당시 맡은 일 | 이번 투입 시간·가능 여부 | 아직 확인할 내용 | 교체 조건·대체 후보 | 넘겨받을 자료·인수 확인 | 선정·업무 시작 승인 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| AG-01 / 가상 무대 진행감독 / 11-11~12 | 회사 실적 REF-A: 2025 기업행사 무대 운영 / 발주 확인 자료 수령 | PM-A가 당시 큐 콜·리허설 담당 / 작업본 ROS-A로 확인 | 11-11 리허설·11-12 본행사에 전일 투입 가능 / AVAIL-A 서면 회신 | 동시 배정 없음 / 2026-11-03 14:00 인터뷰 완료 | 교체 시 같은 역할을 수행한 근거와 인수 계획 제출 / 발주 PM 확인 | 11-05 현재 ROS-v3와 연락표 수령 / 변경 권한 합의 | 발주 PM이 핵심 인력 명세 STAFF-01에 PM-A 기재 |
| AG-02 / 등록 운영 책임자 / 11-12 08:00~18:00 | REF-B에서 회사는 등록 시스템 공급만 수행 | REG-B가 당시 실제 맡은 업무는 현장 보조 | 11-12 오후 다른 행사 배정 / 전일 가능하다는 회신과 다름 | 대행사 PM에 근무 시간표·대체 책임자 요청 / 회신 기한 11-04 12:00 | REG-C를 대안으로 제안 / 책임자 역할 수행 근거와 리허설 참석 확인 필요 | 등록 매뉴얼과 장애 대응 권한을 아직 넘겨받지 못함 | 선정 보류 / 책임자의 전일 투입과 예외 결정 권한을 확정한 뒤 재검토 |
| AG-03 / 영상 송출 책임자 / 11-11~12 | 회사 REF-C의 라이브 송출 실적 / 당시 TECH-C 담당 증빙 확인 | TECH-C가 재생·백업 전환 책임 / 사후 리포트 ROLE-C로 확인 | 11-06 TECH-C 투입 불가 통보 / TECH-D를 대체 인력으로 제안 | 11-07 TECH-D의 같은 역할 수행 사례와 장비 구성 설명 확인 | 발주 PM이 11-08 조건부 수락 / 11-10 합동 리허설 후 확정 | TECH-C→D 인수 자료 PACK-v4 / 11-10 16:00 백업 재생 시험 기록 | 11-10 17:00 인수·시험 완료 / STAFF-v3에 TECH-D 반영 |
빈 서식 미리보기
아래는 일부 행입니다. 다운로드 파일에는 24행이 준비되어 있습니다.
표의 오른쪽 열은 가로로 넘겨 확인할 수 있습니다.
| 필요한 역할·근무 기간 | 회사가 실제 한 일·근거 | 제안 인력이 당시 맡은 일 | 이번 투입 시간·가능 여부 | 아직 확인할 내용 | 교체 조건·대체 후보 | 넘겨받을 자료·인수 확인 | 선정·업무 시작 승인 |
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서식을 만들 때 참고한 자료
EVENTODIT이 아래 공개 자료의 업무 방식을 참고해 만든 서식입니다. 해당 기관의 공식 양식이거나 기관에서 검토·승인한 문서는 아닙니다.
- 미국 HHS 조달 규정 · 핵심 인력
회사 실적과 지정 인력·교체 사유·대체 역량의 구분을 참고했습니다. 미국 조달 조항의 기한이나 법적 효력을 국내 민간계약에 적용하지 않았습니다.